讯（十堰日报）记者 毛以国 报道：近年来，茅箭区纪委监委始终坚持以“抓基层、强基本、夯基础、固根基”为总方向，积极探索基层纪检监察工作新机制，推进基层纪检监察工作规范化制度化建设。
完善组织，建立全覆盖监督机制。在组织体系规范化上，成立5个综合派驻纪检监察组，将56家区一级党和国家机关纳入监督范围，积极探索以乡镇（街道）为片区，设立纪检协作组、派出监察工作委员会，将监督的触角延伸到基层。全区71个村（社区）均配备了纪检委员（监察信息员），在制度设计上确保将全区所有党员干部和行使公权力的公职人员纳入监督，切实助推全区全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
提升能力，建立多元培训机制。在教育培训规范化上，围绕执纪监督、案件审理、办案安全等科学制定培训计划，推动基层纪检监察干部全员培训、全面提升。譬如组织全系统干部积极参加省纪委“空中课堂”学习、市纪委知识能力线上学习和测试；邀请市、区宣讲团成员、市纪委业务专家对十九届四中、五中全会精神、《民法典》《公职人员政务处分法》等进行授课。2020年以来，组织参加上级调训69次；组织本级培训班2期。
严格履职，建立常态监督机制。在监督机制规范化上，采取整合力量、压实责任、创新方式、前移关口等措施，完善“常态检查、定期通报”常态监督机制。印发《做实做细日常监督实施细则》《村（社区）纪检委员（监察信息员）履责清单》等，建立日常监督周例会、月会商、季通报制度。针对日常监督和查办案件中发现的问题，建立党支部以案促改警示教育日制度，每月定期通报案例、查摆问题、提醒谈话，提升日常监督的前瞻性和针对性。
夯实阵地，建立全方位保障机制。在工作保障规范化上，按照“八有”建设标准，对乡镇、街道纪（工）委、派出监察室建设做到全面规范。同时，在各乡镇（街道）选择2-3个村（社区）开展“七个一”村级纪检组织示范点建设。即有一个独立办公场所、一套办公桌椅、一台办公电脑、一组档案柜、一套纪检监察业务书籍、一本监督台账、一个身份标牌。目前，“七个一”示范点建设已在全区71个村（社区）全面推开。
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