-十堰头条讯 肖晨 校祖强 报道：为切实优化营商环境，提升劳动者技能素质，解决企业用工难问题，郧阳区人社部门大力开展“靶向培训”，采取企业开订单、就业部门专场培训、学员结业后定向上岗方式，实现招工、培训、上岗无缝结合。6月23日上午，郧阳区人部门和大润发发到家商贸公司联合举办的“超市营业员（靶向）就业技能培训”在区就业局训练中心正式开班，共计60余名学员参与培训。
本次培训分为理论知识、技能教授以及现场实操三个版块，区人社部门不仅对企业聘请的授课老师进行身份认定和资格审查，还对参训人员上课纪律、培训情况进行管理和全程监督。
区就业训练中心负责人介绍，今年以来，已先后联合五家用人单位开展护渔护水、建筑业类、市场营销等培训7期，培训结业安排上岗429人，切实推进培训与就业“无缝对接”。
“‘靶向培训’不仅能让劳动者端稳就业饭碗，同时也是帮助企业‘招的来、留得住’的重要举措。”区公共就业和人才服务局负责人表示，“下一步，区就业局将持续增强技能培训工作的针对性和有效性，培育出更多符合企业需求的技能人才，以高质量人力资源促进全区经济高质量发展。
|
