广西新闻3月17日电（陆宏夏 梁晓敏 农莉）贵港市港北区坚持城市基层党建引领基层治理，构建区域同心共同体、力量同融共同体、社社同频共同体，不断延伸城市党建触角，创新治理手段，改进服务方式，激活城市治理活力，倾力打造组织建设好、治理机制好、服务管理好、小区品质好、邻里关系好的“五好”社区，打造“人人有责、人人参与、人人享有”社会治理共同体，推动形成党组织领导的共建共治共享的城市基层治理新格局。2022年港北区社会安全稳定动态考评在广西排名第九、贵港市排名第一，群众安全感在贵港市排名第二。
构建区域同心共同体 增强组织力
港北区推进党建引领网格管理“红格善治工程”，将辖区划分大网格8个、中网格125个、小网格2105个、微网格4306个、专属网格594个，构建区、街道、社区、小区、楼栋五级网格化服务体系，实现了网格管理全覆盖。汇聚融通党建、治理、维稳等80余类基础数据，将党建、综治、应急、交通、疫情防控等基层社会治理要素纳入网格化进行管理，将网格中的“人、地、事、物”融合成“一张图”（港北区社会动态网格管理图），形成基层社会治理“一张网”的格局，构建区域同心共同体，实现“一格服务、一图指引、一网通办”，快速解决群众难题，提升城市治理的精度。
构建力量同融共同体 增强聚合力
港北区选配专兼结合、高效精干的管理队伍。按照“1+1+1+5+N”标准原则配备1.8万余名网格力量，同时面向社会公开招聘专职网格员170名，将人员补助全部纳入财政预算。推动驻区单位党组织、党员干部、社会群体、志愿者四方力量汇聚网格，建立“双报到、双服务、双反馈”工作机制，深化群众点单、社区派单、党员接单“三单”制办理。组建“党员志愿服务队”5602支、“青年先锋队”788支、“新就业群体新兴力量”108支，积极全员力量到社区报到参与共建共治，促进网格党建、基层治理、平安建设、志愿服务等深度融合，为群众解决道路硬化、环境整治等热点难点问题1200多个，得到居民群众的广泛好评。
构建社社同频共同体 增强服务力
港北区整合新业态新就业群体等社会力量融入社区治理，成立新业态新就业群体流动党员党支部，设立“荷城红巢”暖心驿站，引导外卖快递小哥、网约车司机积极参与平安创建、文明宣传、社区服务、疫情防控工作，打造社社同频共同体，让这群体成为一股庞大的社区治理新力量。在城区设立党员先锋岗、先锋车队、红色轻骑兵等，发挥37名新就业群体党员在本职岗位、关键环节中的模范带头作用，整合66个志愿服务团体常态化进驻社区、小区开展关爱帮扶，引导外卖小哥、快递小哥、网约车司机积极参与平安创建、文明宣传、社区服务、疫情防控工作，为居民群众提供服务1000余次，解决治理难题3000余项。
为充分发挥新业态新就业群体的独特作用，港北区还创新设立新业态新就业群体党建工作关爱专委，由工、青、妇、社、企等多元服务单位组成，为辖区内33个品牌机构、49个站点、3500多名新业态新就业人员提供知心、爱心、贴心、细心、暖心的服务，不断增强他们的归属感、获得感。今年春节，港北区总工会慰问了100名新业态新就业群体人员。（完）
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