广西新闻4月11日电（韦威成）贵港市平南县纪委监委把纪检监察干部队伍建设作为“一把手工程”来抓，积极探索新时代新形势新要求下加强纪检监察干部教育培训、培养锻炼、选拔任用、监督管理和关心关爱的新思路、新路径、新措施，在“选、育、管、用”一体推进上下功夫，为推动全县纪检监察工作高质量发展提供组织保障和人才支撑。
平南县纪委监委坚持把干部队伍建设放在全委工作的重要位置，近年来，通过公务员招录、公开选调、择优调任等方式，录用法律、审计、财会等专业公务员（选调生）27人，从全县党政群机关、乡镇（街道）等单位选调懂财务审计、文字能力突出的干部19人。为切实提高纪检监察干部的政治素质和业务能力，该县通过深化全员培训、跟班轮训、实战练兵等方式，不断提升他们的审查调查、监督检查、信访办理、组织协调能力和本领，夯实干部政治理论和纪检监察业务基础；开展学党史讲红色故事、微课堂、纪检监察知识竞赛等活动，让干部在比学赶超中激发干事激情。2021年以来，全员培训纪检监察干部累计422人次；轮训乡镇（街道）纪检监察干部63名，实现全覆盖；抽调到上级纪检监察机关跟班学习8人次；选派3名干部参加自治区纪检监察机关跟案锻炼。
好干部是选出来的，更是管出来的。平南县坚持用制度管人管事，健全内控机制，大力推广使用“钉钉”办公软件，着力打造内部精细化、智能化、高效化管理新模式。出台干部关心关爱办法，不定期开展家访活动，有针对性地加强干部教育引导，让关爱有深度、纪律有温度。（完）
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