（记者郑岚 通讯员李蔚春）稳岗补贴、技能提升补贴惠及22万职工、“三年引进十万大学生”计划首战告捷、智慧人社一期工程上线运行……2018年，一系列人社“红包”惠及全市市民。2019年，宜昌将通过哪些举措促进就业创业？养老、职称评定制度将有哪些变化？如何保障农民工工资按时足额发放？……昨日召开的全市人社工作会议对此给出了答案。
就业服务将持续发力留人才
2019年，宜昌将落实“湖北就业提升计划”，出台促进就业工作的具体措施，全年城镇新增就业7.5万人，高校毕业生就业创业3.3万人，城镇登记失业率控制在4%以内。
宜昌提出三年内引进10万名高校毕业生来宜就业创业。2018年，全市新增毕业生就业创业3.3万人，同比增长38.6%，增幅居全省市州第一，今年，宜昌就业服务将持续发力，让更多的人才留在宜昌。
为促进创业带动就业，宜昌将深入实施农民工等人员返乡创业三年行动计划，开展返乡创业示范县、示范园区和示范项目等创建活动。支持农家乐、旅游民宿等领域创业，推进创业担保贷款网上申报。强化大学生创业孵化基地建设，实现在宜高校大学生创业培训全覆盖。
做好就业援助，人社部门将帮扶1.1万名就业困难人员就业，实现零就业家庭动态清零。加强离校未就业高校毕业生实名制登记和就业帮扶，开展大学生在宜就业专项行动。稳妥做好“关、改、搬、转”化工企业职工分流安置。
网络作家等新兴职业也将评职称
养老、职称制度改革与每个人息息相关，2019年，宜昌将如何加快养老制度的改革？在职称评定上有何新举措？
2019年，宜昌将进一步加快养老制度改革，落实企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整工作，提高城乡居民养老保险基础养老金水平。
落实企业职工养老保险中央调剂制度，配合做好企业职工养老保险基金统收统支模式省级统筹相关准备工作，全力推进业务数据清理。全面推进机关事业单位养老保险制度落地落实，按照省政策规定，完善被征地农民养老保险补偿办法。确保各项养老保险待遇按时足额发放率和社会化发放率均达到100%，全面推行市民卡发放养老金。
今后，在宜昌，网络作家等新兴职业也有可能评职称。据了解，为深化职称制度改革，我市将有序承接省下放的职称评审权，推进向行业主管部门、行业协会（学会）、县市区下放职称评审权。深化重点领域职称制度改革，探索网络作家等新文艺群体职称评审。调整完善职称评审组织形式，探索分类评审机制和一线人才评审机制，加大服务高质量发展力度。探索建立事业单位有序申报机制。
四项制度“全覆盖”治理农民工欠薪
2018年，全市处理农民工欠薪案件，涉及人数、欠薪金额同比分别下降37.1%、33.5%、30.2%。今年，宜昌还将通过对农民工工资专户、银行代发工资、实名制管理、工资保证金四项制度“全覆盖”，从源头实现农民工工资治欠保支。
据介绍，根据《用人单位劳动信用等级评价办法》和《拖欠农民工工资及其他重大劳动保障违法行为“黑名单”管理办法》，2018年，市人社局曝光重大违法案例14起；失信个人2个，1家单位被列入劳动保障“黑名单”。今年，人社部门还将强化拖欠农民工工资“黑名单”管理，实施部门联合惩戒。并加强劳动保障监察执法，推进全市劳动用工诚信体系全覆盖，定期公布重大违法行为。
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