为破解重点企业 “用工难”，汉川市人力资源和社会保障局连续大打了“春风行动”服务“百企万岗”、重点调研“回头看” 、“组团外请”全力招才引智、专场招聘“精准对接”等一系列高密度“组合拳”，为重点企业春季用工服务。
“春风行动”服务“百企万岗”。2月24日-28日，该局在霍城公园举行2018年“春风行动”大型用工招聘会。招聘会共组织296家用人单位，提供岗位19688个，活动期间累计进场求职人员3.17万人次，初步达成就业意向12100人。活动利用就业人才网、微信公众号两个平台，发布招聘信息，求职者在家就能上网求职。集中筛选一批门槛较低的工作岗位，发动各乡镇组织260名贫困对象进场求职。仅活动第一天，看汉川和汉川生活圈网络直播点击率就达3.2万次。
专场招聘实现“精准对接”。2月28日，与衣谷公司合作，在开发区衣谷广场举办开发区春季服装人才专场招聘会，参会企业涉及全市区域内200多家服装生产及销售企业，就业岗位8000多个，现场求职人数累计7000余人次，6500名以上到场求职者达成用工意向。3月3日至4日，在西江北河工业园二期广场组织园区188家企业到场招聘，提供岗位20000余个，进场求职人员13000余人次，初步达成就业意向3400人。
重点调研开展“回头看”。对接全市纺织服装、金属制品、食品、包装、电力能源和光通信等六大行业重点企业，开展企业用工“回头看”，核查用工签约情况。共组建5个工作专班，对30家重点企业开展用工调研，从调查情况来看，30家企业目前用工缺口近2000人，预计全市六大行业缺工需求近1万人。
“组团外请”全力招才引智。3月11日，组团参加省人才局举办的第三届“我选湖北·聚英才”长江经济带企业校园双选会，组织重点企业参加招聘，提供岗位242个，现场达成签约意向86人。3月15日，参加第五届大中城市联合招聘高校毕业生春季巡回招聘会“武汉站”招聘，提供岗位328个，现场达成签约意向67人。
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