襄城区召开2017年度经济工作会议暨“作风建设年”动员大会

　　【消息】2月9日上午，襄城区2017年度经济工作会议暨“作风建设年”动员大会召开。区委书记邓卓海主持会议并讲话，他强调，襄城区上下要提振“精气神”，发扬“四种精神”，提升“六大能力”，克服十种坏习惯，以硬朗的干部作风保障招商引资、项目建设、棚改工程等各项年度经济目标圆满完成。

　　襄城区委副书记、区长朱青林就今年的经济和社会发展工作作具体安排。区委副书记、政法委书记罗兴斌宣读了区委、区政府《关于开展“作风建设年”活动的实施方案》。区委常委、纪委书记欧阳玉宏宣传了《襄城区党员干部容错纠错实施办法（试行）》。区委常委、常务副区长陈永涛宣读了区委、区政府《关于2016年度全区科级领导班子综合考评、政府目标管理和落实党风廉政建设责任制考核情况的通报》。

　　庞公街道办事处、区卫计局、铁佛寺社区、千弓村负责人作典型发言。

　　邓卓海指出，区委对今天这个会议非常重视，精心谋划制定会议文件。新一届区委成立后，迅速成立重点项目建设总指挥部和18个分指挥部，督办推进项目落实。通过党代会、人代会、政协会的换届，确定了首善之区、精致襄城建设发展愿景，凝聚了全区人民的共识。成立马上办，办就办成，办就办好。区委立足“争当排头兵”，牢固树立在全市率先的“占位意识”和“晋位意识”，确定武汉市江汉区为村标追赶的目标。加强干部作风建设要晾晒责任清单，接受群众评议。开展实战练兵，提升“六大能力”。强化责任担当，推进项目拉练。精心准备参与，落实“市民问政”。践行“四种精神”，开展效能革命。完善目标体系，用好考核结果。严肃督查问责，倒逼决策落地。构建容错纠错机制，营造干事创业氛围。严肃治“庸、懒、软、慢、玩、推、拖、浮、绕、瞒”等十种不良习惯，大力整治“乱作为、不作为、慢作为、不善为”，打造务实重行、勇于担当、争创一流的干部队伍，营造风清气正、心齐气足、奋勇争先、共谋发展的干事创业氛围，开创全区经济社会发展新局面。

　　邓卓海强调，要狠抓经济目标考核任务完成。责任书就是军令状。现在发展形势是标兵渐远，追兵渐近，唯有勤奋用心，时时把年度目标放在心上，勇于承担责任，确保每一天每一月每一个项目的落实推进，才能最终确保年底结硬账。要高度重视招商引资工作，除少数执法部门外，每个单位都肩负招商任务，这是襄城实现经济腾飞跨越发展的必由之路，是全区上下的大事情。要注重开展商会协会招商，积极开展产业链招商，有的放矢进行驻点招商，确保全面完成今年的招商引资任务。重点项目建设要全区上阵，各指挥部要撸起袖子放开干，加快推进项目建设落地。要精心准备包装全区项目库，确保更多的项目进入全省、全市项目笼子。要放开视野，加快区城投公司做大做强，使之成为解决全区发展问题的一个抓手。要狠抓干部队伍作风建设，用硬朗的作风保障年度目标实现。要把提能善战，提升“六大能力”作为2017年干部培训工作重要内容。要全面加强党的建设，以此作为保障实现经济社会发展的最大政绩。

　　朱青林强调，2017年全区经济工作的主要预期目标为：地区生产总值同比增长10%；规模以上工业增加值同比增长10%；全社会固定资产投资同比增长18%；社会消费品零售总额同比增长12.5%；地方公共财政预算收入同比增长11%；城乡居民人均可支配收入同比分别增长10%、10%。围绕实现上述目标，要重点从七个方面精准发力：在项目建设上精准发力，有效扩大投资规模。在招商引资上精准发力，不断增强经济发展后劲。在转型升级上精准发力，着力发展有襄城优势的实体经济。在棚户区改造上精准发力，进一步增强经济发展的内生动力。在生态文明建设上精准发力，坚决筑牢区域生态屏障。在改善民生上精准发力，着力增强人民群众的幸福获得感。在优化环境上精准发力，努力提升经济发展“软实力”。

　　朱青林要求全区上下要转变作风，务实重行，全力以赴抓好各项工作落实。要层层压实责任，严格督办问责。每个分管领导对分管领域的工作和各自的包保项目负第一责任，从年初开始就要亲自谋划、亲自抓促，确定时序进度，做到心中有数、调度有方。同时，要把工作任务细化、量化、具体化到所分管的部门，明确具体责任人和完成时限，确保每个干部都要有责任、有压力、有动力；要强化进取意识，倡导担当精神。全区上下要始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，咬定目标不放松，撸起袖子加油干，主动作为，争先创优；要坚持求真务实，善于攻坚克难。坚持务实重行，少说多干，真抓实干，把有限的时间和精力用在抓落实上。各级领导干部要提升攻坚克难的能力，对经济工作中存在的困难，要主动研究、积极解决。加强团结协作，形成工作合力。各地各部门要强化大局意识，牢固树立全区“一盘棋”的思想，始终站在全局的高度找准自己的位子，履行好自己的职责，确保把区委、区政府的决策部署真正落实到位。