为进一步提升组织工作开放度和透明度，大力推进阳光组工、公道组工、服务组工，7月23日，区组织人事部结合党史学习教育开展“组织工作开放日”活动。区党政办等7个部门负责人代表应邀走进组织人事部机关，了解组织人事部门职能职责、工作开展、全区干部“选育用”、机构编制、工资政策等方面情况。
活动中，区组织人事部常务副部长程华焰向与会代表通报组织人事部上半年工作情况、部门职责、大部制改革后工作运行等情况，有关科室负责人就大家关注的干部、编制、工资等方面的政策、规定以“你问我答”的方式进行了系统讲解。参会代表对近年来组织人事部工作给予高度肯定，并从加强党的基层组织建设、干部培养教育监督管理以及组织部门自身建设等方面提出了意见和建议。
区党工委委员、组织人事部部长王敏向参加“组织工作开放日”活动的代表表示感谢，在座谈交流中，王敏指出，开展“组织工作开放日”活动是加强部门之间学习交流的有效途径，是组织人事部党史学习教育“我为群众办实事”的具体体现，通过邀请党员干部群众走进组织人事部,了解部门工作，加强对组织人事工作和组工干部的监督，不断提高组工干部为群众办实事的能力，优化提升工作质效。
区组织人事部常务副部长程华焰表示，组织部门作为党员之家、干部之家、人才之家，今后将不定期开展此类活动，把“组织工作开放日”活动做的更深、更广、更实，不断创新开放日活动形式，丰富活动日内容，保持工作开放透明，让更多的人熟悉组织部门，了解组工干部，支持组织工作，促进工作更加开放、互动、高效。
|
