本报讯（通讯员 张玉红）为进一步强化干部培训的针对性，提高党员干部分析和解决问题的能力与水平，日前，阳新县委党校组织2020年秋季科级干部和青年干部进修班学员，赴各镇（区）、县直单位、企业开展县情调研活动。
为确保调研活动的可行性、科学性和实效性，在进行广泛征集和讨论的基础上，学员最终分成8个小组，确定了“阳新县多元主体参与社区协同治理的实践与思考”、“以转型升级推动阳新经济高质量发展”、“生态旅游产业项目建设和品质提升”、“加强农业科技引领，推进乡村农业发展新思路”、“深入推进再造两个‘富池’战略”、“加快城东新区乡村振兴发展，助力打造阳新城市后花园”、“我县消费扶贫的发展现状及对策”、“改善乡医工作环境，提升村级卫生室服务水平”8个调研主题。
调研活动中，各组学员坚持问题导向，通过实地参观、座谈交流、查阅资料等形式，了解基层一线的实情，认真开展调查研究，掌握大量的素材，并积极探寻解决问题的实招。为确保调研活动取得实效，阳新县委党校精心组织，周密安排，每个小组都指派教师全程跟踪指导，旨在通过社会调研，达到“带着专题深入调研，知行结合建言献策”的初衷。
近年来，阳新县委党校坚持理论联系实际相结合、课堂教学与现场教学相结合、社会调研与结业答辩相结合的培训模式，融合了讲授式、案例式、情景式、学员论坛等多种教学方法，让学员理论联系实际，通过理论讲解、课外辅导、小组研讨、现场调研等“接地气”的方法，提高培训效果。其中在每期主体班开设的县情调研，旨在希望充分挖掘学员的调查研究能力和党校教研人员理论研究优势，形成具有现实意义和参考价值的调研报告，为党委政府和相关部门提供决策参考。
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