讯（通讯员 陈桂清）4月29日，市委书记、市全面深化改革领导小组组长向前进主持召开市全面深化改革领导小组2016年第三次会议并发表重要讲话。他强调，要以改革创新的锐气和敢于担当的勇气推进全市全面深化改革工作，精准聚焦、靶向发力，围绕落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，营造改强大革气场。要聚焦精准扶贫、落实“五个一批”，聚焦体制机制、补齐发展短板，加大改革创新力度，为夺取全面建成小康社会决胜阶段的胜利奠定坚实的基础。
会议审议通过了《发展生产脱贫一批的实施意见》《生态补偿脱贫一批的实施意见》《恩施市精准脱贫社会保障兜底一批的实施方案》《恩施市发展教育脱贫一批工作实施方案》《恩施市党员干部容错免责十条意见（试行）》《恩施市推进领导干部能上能下实施办法（试行）》《恩施市重大项目容缺预审实施办法（试行）》，听取了恩施市职务与职级并行（科员晋升副科）工作情况汇报。
会议强调，精准扶贫、精准脱贫是当前最大的政治任务和最大的民生。要打赢脱贫攻坚战，必须坚持“输血”与“造血”有效结合、扶贫与救助无缝衔接，认真落实“五个一批”政策措施，抓好发展生产脱贫、生态补偿脱贫、异地搬迁扶贫、发展教育脱贫和社会兜底脱贫，切实做到能扶尽扶、该搬尽搬、应保尽保，确保如期全面建成小康社会。
会议指出，推进经济社会发展，必须全面深化改革，要积极营造崇尚成功、宽容失败的改革氛围，坚持问题导向、需求导向，切实激励和保护改革者，增强改革发展动力和创新创业活力。通过试行“一意见两办法”，有效解决当前推进改革中不敢改、不肯改、不想改、改不到位等问题，彰显支持改革、激励改革的决心和态度，着力营造想改革、谋改革、善改革的浓郁氛围，切实推动全市改革发展。
会议强调，推行职务与职级并行，是干部人事制度的重要调整和改革，也是对公务员制度的创新和完善，对于调动和发挥基层干部的积极性、创造性将起到促进作用。要严格按照相关政策标准，做到“不多一人、不落一人”，切实保障全市基层公务员应有权利。
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