讯（通讯员 谭海鹰 胡俊 张庆）“天上不会掉馅饼，馅饼后面是陷阱，针对重点岗位、重点环节，我们采取抓早抓小，坚决将苗头性倾向性问题遏制在萌芽状态，开展廉政约谈7次，诫勉谈话1次，责任追究5次，经济惩戒800元”，7月23日，在恩施市地税局党组中心学习组第三专题学习会上，税源管理三分局负责人晒出落实“两个责任”清单，对全面履职尽责工作进行风险评估。
落实“两个责任”必须首先解决好思想认识问题，恩施市地税局党组鲜明提出四个“绝不能”的要求，即绝不能只满足于每年开个会、讲个话、签个责任书，停留在一般号召和部署上；绝不能当甩手掌柜，只挂帅不出征，只布置不检查、只考核不追究，使主体责任流于形式；绝不能在廉洁自律问题上，对人严、对己宽，不带头、不做表率，心口不一、言行相悖；绝不能对单位的作风问题、不廉洁行为的苗头性问题，睁一只眼闭一只眼，不敢抓、不敢管，听之任之，放任做大。
“抓地税收入是主责，抓反腐倡廉建设也是主责”。全市地税系统结合当前开展的 “三严三实”专题教育和履职尽责督促检查工作，将落实“两个责任”作为重要内容贯穿活动始终。对照省、州党组下发的主体责任和监督责任实施细则，班子成员就各自分管的工作查思想、找差距，科室分局负责人结合工作实际查问题、找原因，切实将落实“两个责任”的各项规定放在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上，成为履职担当的行动指南。
严守政治纪律和政治规矩，全面深化廉洁从税战略，市地税局将局党组、分管领导、科室分局负责人的主体责任和纪检组监督责任，用形象化的数字语言归纳出“6655”，将落实两个责任详细分解到岗到人，便于记忆掌握，随时组织落实，摆放在显眼位置，起到静态督促和提醒履职尽责的作用。同时，还梳理出权力清单134项，责任清单52项，负面清单173项，排查分类风险点991处；推出《三单一点一能力》廉政学习手册，人手一本，起到固化责任意识，规范履职行为的作用。
时刻绷紧落实“两个责任”这根弦，做到逢会必讲、逢患必查，层层传导压力，层层压实责任。“税源管理一分局要进一步将岗位职责进行细化，该轮岗的坚决轮岗，税源管理四分局要进一步严明工作纪律，坚决杜绝“走读”之风~~~~”，恩施市地税局局长唐洪波一针见血指出对各基层单位存在的问题。
落实“两个责任”必须坚持“严”字当头，“实”字为先”。今年，恩施市地税局对分局下达工作督办8次，监督分局落实主体责任情况，开展明察暗访15次、工作约谈4次、对4个科室下达《落实“两个责任”提醒通知书》5份，责任追究12人次，工作作风纪律通报3次。守土有责、守土负责、守土尽责，系统上下守纪律、讲规矩、懂大势、抓落实、做表率的氛围进一步浓厚，适应新要求、新常态的能动性进显著增强。
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