讯（通讯员 刘荆）近日，三岔乡对全乡10名大学生村官进行了考核。
据悉，此次考核采用个人自评、民主评议、综合评定“三评”机制进行。个人自评，即大学生村官根据年终目标完成情况、履职情况和廉洁自律情况实事求是的撰写书面述职材料，对自身工作情况客观进行自查，形成简明扼要的工作汇报及明年工作思路和计划，找出大学生村官工作中存在的不足，剖析原因，提出解决办法，扎实推进2016年各项工作顺利开展。民主评议，即考核组在各村召开由党员、群众代表和村干部参加的述职评议会，在述职的基础上发放民主评议表和群众满意度调查表，确定一定比例的人员进行个别谈话，全面掌握大学生村官的工作完成情况、群众的公认度和满意度。综合评定，即考核组根据工作完成情况、平时工作情况、个人述职情况、民主评议和满意度调查结果形成综合考核材料，提交乡党委会议研究评定考核等次，按照考核大学生村官15%比例确定“优秀”大学生村官。
旨在通过考核，全面了解大学生村官在职期间的德、能、勤、绩、廉、学等方面综合表现，切实提高大学生村官管理的科学化水平。
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