打造忠诚铁军:恩施州委办公室创新机关党风廉政建设

通讯员 周祖体

今年来，州委办公室不断创新机关党风廉政建设工作，砺炼干部职工的忠诚、能力、作风和精神状态，让纪律、规矩真正“内化于心、外化于行、固化于岗”。争做党性坚强的党办人、争创党委满意的“前哨后院”，已自成风气。

自律标准从严

“认识还可提高，标准还可设高，水平还可提高。关键是执行，要把晚上用起来。”今年3月23日，州委书记、州人大常委会主任王海涛在一份名为《关于学习州纪委机关管理经验提升州委办公室服务水平的报告》上作了这样的批示。

这份报告是州委办公室领导带队前往州纪委学习机关建设先进经验形成的调查报告。当夜，州委办公室迅速召开室务会，研究部署如何落实书记的批示、如何借鉴州纪委机关建设经验，推进办公室机关建设。

一周后，州委办公室以“对表聚焦赶趟”为着力点，出台了《机关干部严明政治纪律严守政治规矩行为规范》，严格规定了干部职工个人生活、言行举止等10个方面的“不准”；印发了《集中学习制度》《〈工作日志〉和〈每周计划〉制度》，健全了请示报告、工作小结、岗位职责、批示件办理等制度，落实了“两个责任”、“一岗双责”，初步形成了一套高标准的责任和制度体系。

干部教育从严

州委书记、州人大常委会主任王海涛在州委办公室调研时提出党办工作人员要做“五个表率”：学习上的表率、讲政治的表率、严守纪律的表率、“三服务”的表率、清正廉洁的表率。州委常委、州委秘书长孔祥恩寄语州委办公室全体干部：忠诚为要、奉献为上、自律为戒、创新为本。

州委办公室把州委主要领导和分管领导的要求融入干部教育工作中，着力打造思想过硬的“铁军”。今年来，坚持每周五下午组织学习雷打不动，周周不落空。支部学和全体学交叉进行，领导干部带头，“人人讲”、“月月讲”。白天忙工作，晚上搞学习。反复进行“严明政治纪律严守政治规矩”专题学习，“碾压”、夯实干部职工讲政治、守纪律的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

4月26日，州委办公室组织领导联络员、司机及保密员参加为期2天的严明政治纪律严守政治规矩专题培训班。参加培训的司机深有感触地说：“参加工作这么多年，从来没有这样坐下来认认真真地学习过。”的确，开展领导身边工作人员培训，这在全州也是开先河的事。

机关管理从严

今年来，州委办公室牢固树立“用师者王，用友者霸，用徒者亡”的理念，切实加强办公室干部队伍建设。

3月30日，设立了“领导干部去向牌”，通过设置电子显示屏等方式每日定时公布领导干部的当日活动安排。推行“菜单”管理制度。所有干部职工人手一册《工作日志》，每周五上午12点前将一周的工作日志和下周的工作计划整理后（普通县级干部、科级及以下干部需先报分管领导审签）报人事科汇总。

对州委办公室的各块业务流程进行规范、再造，工作环节从平均10道精简到3至4道，流程更加简捷高效。取消了州委办公室《工作简报》、《领导参阅》、《综合信息》等简报，文件种类由11种压缩到6种，同时将发文的审核权前移，从源头上解决“文山会海”问题。

积极适应“互联网+”时代的变革，建立了领导班子成员和科室负责人微信群，目前办公室日常性通知、通报、联系等均通过该微信群办理，实现了事务办理“直通车”。